夜勤フロントスタッフ募集 マニュアルに縛られない接客／未経験 OK／公休 110 日／残業 10H 未満／手厚い研修あり／賞与は年 3 回
225,000 ~ 245,000
円
基本給
209,900
円
■残業：10 時間分のみなし残業代(月 15,100 円～16,500 円)を含みます。※超過分は全額支給します。
■賞与：年 3 回（6 月、12 月、3 月）。昨年度実績：平均 4.5 ヶ月分。※うち 1 回は業績賞与。
■通勤手当：実費(月 25,000円まで)。
■昇給：有(毎年４月。会社の業績と個人の業績によります)。
■時間外労働：有(10時間程度/月）
■休日：夜勤（シフト制）。
紹介画像
ベトナム
千葉県
ビザが取得でき次第すぐに
特定技能
1人
2027/07/21
国内のみ
男性・女性
求人内容
宿泊
宿泊
正社員
夜勤
期間の定めあり（最長5年在留資格上限まで）
有(条件付き）
★ 応募にあたって必要な資格・経験はありません！
ホテル業界が初めての方も歓迎します。
未経験からスタートした社員も多く、接客やホテルの知識は入社後に身につけられます。
ビジネスレベルの日本語力(N1相当)。
★ 応募にあたって必要な資格・経験はありません！
ただし、流ちょうな日本語スキルは必要です。
フロントにて、お客様へのサービス業務をお任せします。チェックイン・チェックアウトのご対応をはじめ、宿泊予約の受付やご滞在中のサポートなど、お客様の快適な滞在を支えるお仕事です。落ち着いた時間帯はデスクワークもあり、立ちっぱなしではありません。
レストランスタッフが作る、日替わりの美味しいまかないが毎食楽しめます。物価高の今、食費が浮くのは嬉しいポイントです。
当ホテルでは、「マニュアルにとらわれない“心からのおもてなし”」を大切にしています。スタッフ一人ひとりが状況に応じて自ら判断し、最善の対応を行うことで、多くのお客様から感謝のお言葉をいただいています。
入社後は、いきなり一人で任せることはありません。教育担当がマンツーマンで丁寧にサポートしながら、段階的に業務を習得していきます。ご応募をお待ちしております！
日本語スキルがN2であっても、流ちょうな日本語での会話が可能であれば、勇気をもって申し込みをしてください！
労働条件
賃金
締め日
15日
支払日
当月
25日
支払方法
口座振込
通勤手当
有
実費(上限有）
25000
昇給
有
会社の業績と本人の業績によります
毎年４月
賞与
有
3回／年
会社の業績と本人の業績によります
昨年度実績：平均 4.5 ヶ月分
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
勤務形態
勤務形態 (1)
15:30
09:00
休憩 (1)
180分
実働 (1)
14.5時間
勤務形態 (2)
16:00
09:30
休憩 (2)
180分
実働 (2)
14.5時間
特記事項
夜勤明けで、朝に退勤したら、その日はお休みです。
時間外労働
割増率
25%
月平均
10時間
深夜労働
割増率
小休憩あり
有
1ヶ月の労働時間
1月あたりの労働日数
年間休日
110日間
住居内容
建物名
住所
最寄駅
通勤手段
制限時間
間取り
居住人数
客室
トイレ
バス
居住費
実費
電気、水、ガス
実費
支度金
WIFI
無
食事補助
無
制服貸与
無
周辺施設
特記事項
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